Contrat de travail et convention collective (2 sessions) - 13 et 14 avril ou 17 et 18 septembre 2015

Contexte
Après une formation juridique dédiée à la commercialisation en 2014, l’année 2015 sera dédiée à la convention collective (n°3175) des organismes de tourisme. De nombreux cas pratiques ponctueront ces deux journées.

Objectifs
A l’issue de cette formation, les stagiaires seront en capacité de :
• Connaître les textes régissant le droit du travail dans
les offices de tourisme
• Connaître les composantes du contrat de travail pour
être en conformité et les risques encourus
• Connaître les grands principes de la convention
collective (n°3175)
• Etre capable de s’appuyer sur la convention collective
et faire face à des situations concrètes.

Formatrices : Elise Fabing, cabinet BDD Avocats et Marie Camier.

Public
• Directeurs d’offices de tourisme
• Responsables service ressources humaines d’offices de tourisme

Horaires
9h30-9h45 : Accueil café
9h45 : Démarrage formation
12h45-14h00 : Déjeuner
18h00 : Clôture formation

Programme
1ère journée :
Matin :
-  La gestion du contrat de travail (élaboration, fiche de poste, gestion de l’évolution de la relation de travail (avenants, évaluations annuelles)
-  Les particularités de la convention collective et de l’accord temps de travail de 1999
-  Les élections des délégués du personnel
-  La responsabilité sociale du manager (obligation de résultat en matière de santé et sécurité au travail, gestion des accidents de travail/maladies professionnelles).

Après-midi :
Cas pratiques en groupe sur le programme théorique de la matinée à savoir la gestion quotidienne du contrat de travail (les heures supplémentaires, l’évaluation du salarié) et la prévention des risques liés à la sécurité du salarié (gestion du contentieux du harcèlement moral).

2ème journée :
Matin :
-  Les modes de rupture du contrat de travail et leur procédure : les différents types de licenciement, la rupture conventionnelle : bien préparer ses décisions et gérer la procédure
-  Les conséquences des rapprochements de structures sur les contrats de travail (notamment le cas du contrat du Directeur d’Association devenant Directeur d’EPIC)
-  Questions-Réponses.

Après-midi :
Réalisation de cas pratiques en groupe :
-  Sur la base de dossiers existants, préparer un licenciement pour cause réelle et sérieuse
-  Faire face à une procédure de demande de résiliation judiciaire du contrat de travail d’un salarié
-  Exercice pratique : la rupture conventionnelle
-  Exercice pratique : réaliser une fiche de poste.

Dates et lieux
Session 1 : 13 et 14 avril - Périgueux.
En collaboration avec l’UDOTSI 24.
Salle Framboise (autrement nommée Salle du Coderc - 1 rue de la Sagesse à Périgueux). Plan d’accès.. Le parking (payant) le plus proche est Montaigne.

Session 2 : 17 et 18 septembre - Lescar.
En collaboration avec l’UDOTSI 64.
Lieu : salle de l’antenne de l’OTC Pau Pyrénées Tourisme à Lescar
Adresse : Office de Tourisme, Place Royale – LESCAR
L’Office de Tourisme se trouve en face de l’entrée de la cathédrale de Lescar – en centre ville. Stationnement gratuit autour de la cathédrale. Sortie autoroute : 9.1 « Lescar ».


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