Travailler en mode projet avec ses acteurs / partenaires et faire preuve de créativité

FORMAT :

Formation d’Intérêt Régional

CONTENU :

Offices de tourisme, ADT, CDT, pays touristiques, CRT, directions du tourisme, nous avons tous un point commun : il faut apprendre à mieux travailler ensemble à l’échelle de notre grande région.
Cela ne s’improvise pas, c’est pourquoi nous avons décidé d’une formation sur ce thème : "appréhender le travail en mode transversal avec ses acteurs / partenaires". L’enjeu est de définir le rôle, la fonction et les responsabilités des membres de l’équipe projet et du chef de projet (mobilisation, animation du groupe, indicateurs, gestion…) et surtout, de faire preuve de créativité dans le travail en mode projet !

DATES :

Session 1 : 25 et 26 mai
Session 2 : 04 et 05 octobre

HORAIRES :

9h15-9h45 : accueil café viennoiseries
9h45-12h45 : formation
12h45-14h00 : pause déjeuner
14h00-18h00 : formation.

LIEU :

Session 1 : Bordeaux
L’Eveil Habitat Jeunes, Résidence Rosa Parks, 19 rue des Etuves 33000 BORDEAUX Plan d’accès : https://goo.gl/maps/EGpHHVEz6RN2
Session 2 : à définir

PUBLIC :

Salariés de la branche tourisme (OT, CDT/ADT, CRT) et personnels tourisme de collectivités de la Grande Région.
Formation intégrée dans le parcours "SuperManager"

INTERVENANTE :

Brigitte DE BOUCAUD, EA TOURISME

PROGRAMME :

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
− Bien appréhender l’esprit , les enjeux et le pourquoi de l’intégration de la créativité dans tous les domaines de votre vie professionnelle
− Comprendre le processus créatif et commencer à l’appréhender en fonction de son profil créatif
− Utiliser la pensée créative à bon escient
− Avoir pris conscience et travaillé ses freins internes et externes
− Apprendre à utiliser des techniques de créativité et leurs diverses applications possibles
− Avoir compris les bénéfices de la créativité individuelle et collective

Enjeux :
- Fonctionner, dans son quotidien professionnel ou personnel, de façon plus créative, afin de
- gagner en efficacité dans vos réunions d’équipe et de projet
- résoudre des problèmes,
- faire émerger des idées nouvelles.

Jour 1
Les règles de base du fonctionnement créatif tant individuel que de groupe
Le dépassement de certains blocages à la pensée et à l’action créative : perceptuels, émotifs, intellectuels ; les talents de fluidité, d’originalité et d’élaboration
Les différents styles et profils de créativité-
Les 3 étapes-clefs d’un processus créatif d’après le modèle Creative Problem Solving
1ère étape : la clarification du défi / exercices concrets

Jour 2 :
2ème étape : La recherche d’idées
Des techniques simples de pensée créative utilisables dans son quotidien professionnel et personnel : l’approche associative, combinatoire, analogique, projective,....en fonction des enjeux du groupe avec des exercices concrets en groupe et en sous-groupe
3ème étape : Organiser et vendre ses idées / Prototypage conceptuel 
Les attitudes-clefs à mettre en oeuvre : le « oui ...et », l’avocat de l’ange
Lien avec le management des équipes et l’animation de réunions.

Télécharger le programme.

TARIFICATION : T1 + T2 (En savoir plus)

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Mopa 60-64 rue Joseph Abria, 33000 BORDEAUX - mopa@aquitaine-mopa.fr
T. 05 57 57 03 88 - F. 05 57 57 03 85 - Plan Google Maps